Ausbildung & Jobs bei New Yorker in Berlin

Ausbildung & Jobs bei New Yorker in Berlin

31. März 2025

Bei New Yorker steht die persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt. Das Unternehmen bietet Ausbildungsprogramme, die nicht nur auf die Vermittlung von Fachwissen abzielen, sondern auch darauf, die sozialen Kompetenzen und die Teamfähigkeit der Auszubildenden zu fördern. Diese ganzheitliche Herangehensweise bereitet die Auszubildenden optimal auf die Herausforderungen im Einzelhandel vor.

Ausbildungmöglichkeiten bei New Yorker in Berlin

New Yorker legt großen Wert darauf, seinen Mitarbeitern eine fundierte Ausbildung zu bieten. Die beliebtesten Ausbildungsberufe sind:

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Hier lernen die Auszubildenden alles über den Verkauf, die Warenpräsentation, die Lagerwirtschaft und den Kundenservice.

Gestalter/-in für visuelles Marketing

Diese Ausbildung fokussiert sich auf die kreative Gestaltung der Verkaufsflächen, um die Warenpräsentation ansprechend und verkaufsfördernd zu gestalten.
 

Karrieremöglichkeiten bei New Yorker in Berlin

Berlin, als pulsierende Hauptstadt, bietet bei New Yorker ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten. Die Stadt ist nicht nur ein wichtiger Standort für die Modebranche, sondern auch ein Zentrum für die strategische Entwicklung und Expansion von New Yorker.

Jobs im Verkauf und Management

Im Bereich Verkauf bietet New Yorker verschiedene Positionen an, von Verkaufsberatern bis hin zu Filialleitern. Diese Positionen erfordern eine Leidenschaft für Mode, exzellente Kundenservicefähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Zentrale und strategische Positionen

Neben den Jobs im Verkauf gibt es bei New Yorker in Berlin auch Möglichkeiten in zentralen und strategischen Bereichen wie Marketing, Einkauf, Logistik und Personalwesen. Diese Positionen spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens.

Was macht New Yorker als Arbeitgeber attraktiv?

  • Diversität und Inklusion: New Yorker legt großen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefeiert wird.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf die neuesten Modekollektionen.

Interesse an Mode, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und mindestens ein mittlerer Schulabschluss sind erwünscht.

Bewerbungen können direkt über die Karriereseite von New Yorker oder über Jobportale eingereicht werden.

Ja, New Yorker bietet Praktikumsplätze an, die einen Einblick in die Arbeitswelt des Einzelhandels geben.

Ja, New Yorker fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch interne Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten.

Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
berliner-einzelhandel.de

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